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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Logiciel Senior
Description
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Nous recherchons un Développeur Logiciel Senior pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Le candidat idéal possédera une vaste expérience en développement de logiciels, avec une capacité démontrée à concevoir, développer et maintenir des applications complexes. Vous serez responsable de diriger des projets de développement, de collaborer avec des équipes interfonctionnelles et de garantir la qualité et la performance des solutions logicielles. Vous devrez également être à l'aise avec les méthodologies agiles et avoir une compréhension approfondie des technologies modernes. En tant que Développeur Logiciel Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'orientation technique de l'équipe, en fournissant des conseils et des mentorats aux développeurs juniors. Vous serez également impliqué dans l'analyse des besoins des utilisateurs et la traduction de ces besoins en solutions techniques efficaces. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous aimez résoudre des problèmes complexes, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des applications logicielles complexes.
- Diriger des projets de développement de bout en bout.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la qualité du produit.
- Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.
- Fournir des conseils techniques et un mentorat aux développeurs juniors.
- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs.
- Traduire les besoins des utilisateurs en solutions techniques.
- Assurer le respect des meilleures pratiques de développement.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en tant que développeur logiciel senior.
- Maîtrise des langages de programmation modernes.
- Expérience avec les méthodologies agiles.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.
- Bonne communication écrite et orale.
- Connaissance des outils de gestion de version.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de développement?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies agiles?
- Comment assurez-vous la qualité du code que vous écrivez?
- Pouvez-vous donner un exemple de mentorat que vous avez fourni à un développeur junior?